Objetivos do Curso

Objetivo Geral

Formar profissionais com sólidos conhecimentos teóricos e práticos, que serão aplicados na gestão com pessoas, capacitando o aluno a identificar, por meio de métodos, técnicas e práticas modernas, a importância das pessoas no contexto de uma organização, tornando-o competente para atuar nos diversos subsistemas que integram a área de recursos humanos das empresas.

 

Objetivos Específicos

Contribuir para a formação de profissionais capazes de propor, organizar, dirigir, supervisionar e avaliar com qualidade e competência as funções básicas do processo de gestão de pessoas dentro das organizações, agindo com postura ética e fundamentos científicos;

·         oportunizar atualização na gestão de pessoas, qualificando e preparando profissionais para as exigências que lhe serão solicitadas, bem como para a melhoria e consolidação das melhores práticas de gestão de pessoas na organização;

·         proporcionar formação para atuação profissional na área de gestão de pessoas, possibilitando o rápido acesso ou consolidação de posição no mercado de trabalho com amplitude de perspectiva e consequente evolução profissional;

·         promover o desenvolvimento de novas competências no campo da gestão de recursos humanos e a atualização em modernas técnicas e estratégias gerenciais, embasadas nos fundamentos teóricos, elevando os padrões de desempenho;

·         formar gestores capazes de responder aos desafios das transformações sociopolítico, econômicas e ambientais que estão acontecendo na área de relacionamento humano.